Планета ремонта

Охрана труда представляет собой систему законода­тельных актов, социально-экономических, организацион­ных, технических, гигиенических и лечебно-профилакти­ческих мероприятий и средств, обеспечивающих безопас­ность, сохранение здоровья и работоспособности челове­ка в процессе труда. К охране труда относятся вопросы трудового законодательства, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожар­ной безопасности, а также контроль и надзор за выпол­нением требований правил и норм охраны труда.

Трудовое законодательство устанавливает основные трудовые права и обязанности рабочих и служащих, по­рядок приема их на работу и освобождения от работы, заключения коллективных договоров, обеспечения здоро­вых и безопасных условий труда, проведения инструкта­жа по технике безопасности, производственной санита­рии, пожарной безопасности и другим правилам охраны труда, предоставления льгот рабочим и служащим, совмешающим работу с обучением, порядок рассмотрения трудовых споров, участия рабочих и служащих в управ­лении производством, а также содержит вопросы, касаю­щиеся надзора и контроля за соблюдением законодатель­ства о труде.

Техника безопасности — это система организацион­ных мероприятий и технических средств, предотвращаю­щих воздействие на работающих опасных производствен­ных факторов.

Опасный производственный фактор — это» фактор, воздействие которого на работающего в опреде­ленных условиях приводит к травме или другому внезап­ному резкому ухудшению здоровья.
К мероприятиям по технике безопасности относятся, совершенствование производственных процессов, конст­рукций машин и оборудования, технологической оснастки и приспособлений, ручного инструмента, установка огра­дительной техники, блокировочных устройств, средств сигнализации, применение средств коллективной и инди­видуальной защиты.

Производственная санитария — это система органи­зационных мероприятий и технических средств, предот­вращающих или уменьшающих воздействие на работаю­щих вредных, производственных факторов.

Вредный про­изводственный фактор — производственный фактор, воз­действие которого на работающего в определенных усло­виях приводит к заболеванию или снижению работоспо­ собности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

Предельно допустимый уровень производственного-фактора — уровень производственного фактора, воздей­ствие которого при работе установленной продолжитель­ности в течение всего трудового стажа не приводит ктравме, заболеванию или отклонению в состоянии здоро­вья в процессе работы или в отдаленные сроки жизнинастоящего и последующего поколений.

Требования безопасности труда — требования, уста­новленные законодательными актами, нормативно-техни­ческой документацией, правилами и инструкциями, вы­полнение которых обеспечивает безопасность работаю­щих.

Безопасность труда — состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Гигиена труда — включает комплекс санитарно-ги­гиенических и лечебно-профилактических мероприятий по оздоровлению условий труда, к которым относятся создание на рабочих местах нормальной воздушной сре­ды, освещенности, устранение вредного воздействия шу­ма и вибрации, оборудование необходимых санитарно-бытовых помещений.

Охрана труда призвана оградить здоровье трудя­щихся от воздействия вредных и опасных производствен­ных факторов и обеспечить наиболее благоприятные ус­ловия, способствующие повышению производительности труда и качества продукции.

Современный научно-технический прогресс в народ­ном хозяйстве страны требует дальнейшего совершенст­вования охраны труда. Отличительной особенностью сов­ременного этапа решения проблем охраны труда являет­ся проведение комплекса мероприятий, опирающихся на научно-технический прогресс и экономическую мощь на­шего государства. Успешное решение вопросов охраны труда во многом зависит от знаний учащимися основ трудового законодательства, техники безопасности, про­изводственной санитарии, гигиены труда и противопо­жарной безопасности. В связи с этим при обучении уча­щихся в профессионально-технических училищах и на предприятиях большое внимание должно уделяться воп­росам охраны труда.

Организация безопасного труда на производстве воз­ложена на административно-технический персонал пред­приятия. Администрация предприятия обязана правильно организовать труд рабочих и служащих, создавать ус­ловия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, внимательно относиться к нуждам и запросам ра­ботников, улучшать условия их труда и быта. Директор, главный инженер, главный механик, главный энергетик, начальники цехов и мастера — каждый на своем участке должен обеспечивать безопасные условия труда.

Пра­вильная организация работы по охране труда имеет пер­востепенное значение для повышения производительно­сти труда, ликвидации причин несчастных случаев и ава­рий, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Основными задачами административно-технического персонала предприятий по охране труда являются также обеспечение безопасного и санитарного состояния оборудования и инструмента, производственных и вспомогательных помещений и рабочих мест; проведение инструктажа и обучения правилам техники безопасности и производственной санитарии; организа­ция контроля за осуществлением всех этих мероприятий.

Примерная схема организации работы по охране труда: Директор, начальник, руководитель предприятия, учреждения, организации Административный аппарат управления, Начальник подразделения (цеха, отдела, мастерской, лаборатории), Административный аппарат управления, Администрация участка (старший мастер, мастер, бригадир).

Comments are closed.